心態與界線8 分鐘
職場善良需要界線：拒絕過度耗竭的 4 個判斷
見識過職場現實，如何不變得冷酷麻木，也不被過度耗竭？從能力、時間、意願與安全四個面向建立專業界線，讓善意帶有防禦力，不必以自我犧牲為代價。
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HRorNah JournalReading & ReflectionIssue 01 ・ Selected Stories
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把說不清楚的感覺，
讀成一條可以走的路。
從離職念頭、職場溝通到生活節奏與自我信任。依照你此刻最想了解的主題，找到一篇可以開始閱讀的文字。
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