Partnership
小型團隊合作詢問
HRorNah 現階段以 To C 服務為主，不主動銷售企業方案。若你來自 1 至 20 人的新創、社會企業或 NGO，且已有明確的角色、溝通、留任或職涯議題，仍歡迎留下自然合作詢問。
合作範疇
以下是目前可理解需求的方向，不代表已有固定商品或即時檔期：
角色期待與團隊溝通
協助主管與成員把彼此的角色期待、工作風格與溝通卡點說清楚。
成員職涯與人才留任
透過職涯規劃、角色對齊與人才對話，幫助小型團隊理解成員需要與可能的留任條件。
職涯講座與主題工作坊
適合小型團隊、校園與社群，主題可聚焦職涯選擇、角色期待、溝通與工作生活配置。
自然合作詢問
目前尚未主動推出完整 To B 產品。若有明確問題與時程，可先來信，我們會依當期容量確認是否適合。
合作流程
請先透過電子郵件提供需求摘要
為了確保溝通高效且精準，請先來信說明需求，我會盡快與你安排後續討論。
- 1單位名稱與聯絡人資訊
- 2預計合作形式（講座、內訓、品牌合作等）
- 3預計活動日期與地點
- 4參與人數與目標受眾
- 5期待達成的具體目標、主題或預算範圍
聯絡資訊
我們先從一次簡短交流開始